Новини от ФБМ: „Beyond Green“ или как катедра МСД оформя лидерите на утрешния ден чрез устойчивост и визия

На 28 септември 2026 г. Русенският университет „Ангел Кънчев“ се превърна в пресечна точка на новаторски идеи, вдъхновение и международен опит. Поводът бе мотивационната лекция „На кафе с вкус на успех“, която тази година премина под наслов „Beyond Green: Организации с мисия, лидерство с визия“. Събитието не беше просто поредната лекция в графика на студентите, а своеобразен мост между теорията и глобалните бизнес реалности. То събра на едно място утвърдени преподаватели и представители на практиката от четири държави – Турция, Франция, Италия и Австрия. Сред гост-лекторите изпъкнаха имената на проф. Elife AKIŞ (Istanbul University), проф. Seydi Ababacar DIENG (Institut Européen d'Études du Développement), Gloria CINIERO (INFOR ELEA) и Maria NIKULAE (BEIA GMBH).

Организатор на този вдъхновяващ форум бе катедра „Мениджмънт и социални дейности“, а провеждането на подобен формат далеч не е случайно – то е естествено отражение на мисията на катедрата да подготвя висококвалифицирани специалисти и лидери, които не просто се адаптират към динамично променящата се среда, а имат визията да я управляват. В свят на ускорена дигитализация и комплексни социални предизвикателства теоретичните знания вече не са достатъчни. Затова катедрата си поставя за цел да изгражда у младите хора познавателни и практически умения, прилагайки иновативно мислене при решаване на нестандартни задачи. Срещи като „На кафе с вкус на успех“ са нагледното доказателство за изпълнението на тази цел – те осигуряват живата връзка с реалната бизнес среда, повишават ангажираността на студентите и демонстрират как фундаменталните знания се прилагат ефективно в стопанските и публичните организации.

Лекцията бе реализирана в рамките на мащабния международен проект STAR HORIZON-MSCA-2023-SE-01 (Sustainability Transformation: Research and Innovation Network for Quality Information, Better Sustainability Reporting Practices and Business Resilience), поради което и акцентът на дискусиите падна върху една от най-критичните теми за съвременния корпоративен свят – отчитането на устойчивостта (sustainability reporting). Днес прозрачността относно екологичното, социалното и корпоративното управление (ESG) на една компания е ключова за инвеститори, клиенти и служители. Чрез проекта STAR, университетът и партньорите му работят по създаването на транснационална, интердисциплинарна изследователска мрежа, чиято цел е да разбере как културните фактори оформят тези практики. Проектът работи в няколко ключови направления:

• Идентифициране на бариерите и стимулите: Изследване на културните специфики, които пречат или подпомагат висококачественото нефинансово отчитане на ESG въпроси;

• Анализ на данните: Систематично събиране и оценяване на качеството на информацията, за да се разбере сложната взаимовръзка между културни, регионални и индустриални фактори;

• Иновативни модели: Дефиниране на съвременни, интердисциплинарни стратегии, които да насърчат по-добри и културно съобразени практики за отчитане на устойчивостта;

Подходът е изцяло холистичен – обединяващ екологични, социални и управленски аспекти, за да отрази сложността на начина, по който предприятията реагират на глобалните предизвикателства, но и за да формира бъдещи лидери, които умело интегрират личната и социалната отговорност в своите бизнес цели.

Затова и най-важните участници в събитието бяха студентите от професионалните направления „Администрация и управление“ и „Социални дейности“. За тях това беше уникална възможност да се докоснат до международен опит, да обменят идеи за отговорното лидерство и да разберат каква е ролята на организациите, водени от ясна мисия в полза на обществото. В същото време лекцията „Beyond Green“ затвърди убеждението, че устойчивото мислене се изгражда. А когато зад това изграждане стоят международни проекти като STAR HORIZON и академични звена с ясна визия като катедра „Мениджмънт и социални дейности“, резултатът е едно ново поколение професионалисти – готови да водят, готови да поемат отговорност и готови да трансформират света към по-добро.