 |
| Източник: https://maribor-pohorje.si/official-information/authors-rights.aspx |
Двама студенти от специалност „Публична
администрация“ към катедра „Мениджмънт
и бизнес развитие“ на Русенски университет “А. Кънчев“ бяха селектирани за
участие във второто международно лятно училище за „Корпоративна социална
отговорност” в гр. Марибор, (Словения) по проект Edu4Society
– „Иновативен подход за усъвършенстване обучението по социална отговорност и
граждански умения при създаването на устойчиви бизнес дейности”. Те бяха избрани сред 14 кандидати от
специалностите „Бизнес мениджмънт“ и „Публична администрация“, в резултат на
успешното им участие в продължилото 10 седмици мобилно обучение, осъществено от
преподаватели на Университет „Политехника“ – Букурещ, Румъния и Университета в
Марибор, Словения.
Високата оценка, която получиха през септември 2017 г. преподавателите
д-р Свилен Кунев и д-р Ирина Костадинова от катедра „МБР“, за участието си като
лектори в първото лятно училище в „Политехника“ – Букурещ, бе основанието за
нова покана от страна на координатора на проекта, доц. д-р Елена Флеака от
Факултет „Предприемачество, бизнес инженеринг и мениджмънт“, Букурещ.
Тематиката, на която водещи бяха двамата преподаватели, беше развитието на
казуса с „Концерна Фолксваген“ и връзките в индустрията“. 20-те участници в обучението от Словения,
Румъния и България, с интерес анализираха тригодишната полемика, според която в
коли на
Фолксваген бе намерено устройство, което ограничава работата на
системите за пречистване, карайки ги да работят с пълна мощност само при
проверка на съответствието с изискванията за опазване на околната среда.
Двигателите от типа EA 189, са тези, при които е открито голямо разминаване на
нивото на вредните емисии при пробни измервания и при реалната работа на
двигателя. Механизмът, разработен от "Фолксваген", разпознава кога
превозните средства са подложени на тестове и занижава показанията за вредни
емисии. При ежедневна употреба контролът върху вредните емисии се изключва.
Според закона Clean Air Act въпросният софтуер е със статут на defeat device.
Трети преподавател на катедра „Мениджмънт и бизнес
развитие“ в Марибор бе проф. Диана Антонова. Тя представи и дискутира с
разделените на смесени международни екипи студенти, шестте бизнес практики и
модели на корпоративна социална отговорност. Обучаваните, търсеха сами решения
в собствените си страни на популяризиране
на каузи; маркетингови модели, обвързани с каузи; примери за корпоративен
социален маркетинг и корпоративна филантропия; социално отговорни практики и проявления
на доброволчески участия на корпоративни служители.
Други
участници в шестдневния форум бяха домакините от Университета на Марибор (Словения);
Университет Политехника, Букурещ (Румъния); и експерти от бизнеса - представители
на компания АVANTERRA чрез нейния генерален директор – Михай Паскади, Румъния; Институтът
за развитие на социалната отговорност (IRDO) и Компанията “Eco
Green Apple” от Словения.
Мениджърите на Eco Green Apple запознаха присъстващите с философията на
фирмата, чието портфолио включва производството на биологични продукти,
продукти за многократна употреба и технология за намаляване броя на
пластмасовите опаковки. Те показаха филм за организацията на своите магазини с
"Нулеви отпадъци" (без отпадъци), в които се предлагат изключително
органични и вегански продукти, които не са тествани върху животни.
Най-голям интерес предизвика работният семинар на почетния професор д-р
Матиаш Мулей от Факултета по икономика и бизнес на Университета в Марибор и
основател на IRDO. Той представи основните възгледи на създадената от него
системна теория и теория за хармоничната цивилизация (Systems
theory and theory of harmonious civilization).
 |
| Източник: https:// IRDO (www.irdo.si) |
Генералният мениджър на Института за развитие на
социалната отговорност – Словения, г-жа Анита Храст презентира основните
програми на IRDO (www.irdo.si). Тя разказа как
се работи в Института по създаването на националната стратегия за социална
отговорност на Словения, документ, който предстои да бъде внесен за първо
разглеждане в парламента на страната. Тя отправи покана към участниците да се
включат в конференцията по проблемите на устойчивото регионално развитие, която
ще проведе през септември организацията.
Работата
в лятното училище даде възможност на русенския екип да използва натрупания си
до момента опит и капацитет в обучението по Корпоративна
социална отговорност и да осъществи успешен обмен на най-нови и ефективни
практики при преподаването и бизнес консултирането в тази област. На самите
студенти, дипломанти на катедра „Мениджмънт и бизнес развитие“ - Делян Иванов и
Боряна Каменова, обучението предостави шанс не само да се обогатят чрез натрупване
на нови знания и умения, но и възможност да работят в екипно в международна
среда, позволяваща им да установят както професионални, така и нови лични
контакти със свои колеги от Словения и Румъния.
Като добър финал на лятното училище се получи поканата
от домакините на събитието в лицето на Младен Кралич, завеждащ международния
отдел на Мариборския университет за продължаване на доброто
сътрудничество между двата университета чрез изготвяне на съвместен проект по
Социално предприемачество.
За контакти и
повече информация:
гл. ас. д-р Ирина Костадинова – ikostadinova@uni-ruse.bg;
тел.:
+359878102269
